金昱元有這么一群員工,她們堅持“質(zhì)量是企業(yè)的生命、質(zhì)量代表企業(yè)的形象、質(zhì)量強企”的方針,她們以規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的操作技能,提供精準(zhǔn)無誤的檢測數(shù)據(jù),為生產(chǎn)提供了強有力的數(shù)據(jù)支撐,為產(chǎn)品出廠提供了堅實的保障。她們就是質(zhì)檢科的檢驗員,她們默默無聞,她們一絲不茍,她們敬業(yè)奉獻,她們始終為公司的產(chǎn)品質(zhì)量保駕護航。
因為檢測數(shù)據(jù)關(guān)系到原燃料采購、產(chǎn)品質(zhì)量過程控制、產(chǎn)品出廠管理等眾多環(huán)節(jié),所以檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性、有效性極其重要。除了檢測數(shù)據(jù)的硬性要求,由于化學(xué)分析工作任務(wù)量重,檢測過程較為冗雜枯燥,因此質(zhì)檢科分析員各個都是有耐心、能吃苦、細致嚴謹、有高度責(zé)任心的員工。
精準(zhǔn)稱樣,不差絲毫;標(biāo)準(zhǔn)移液,不灑一滴
物檢組是決定產(chǎn)品能否出廠的最后一道關(guān)卡,她們的責(zé)任重大,這就決定了她們在工作的每一個環(huán)節(jié)必須慎之又慎,必須“錙銖必較”,正是因為她們?nèi)绱藝乐數(shù)墓ぷ鲬B(tài)度,才有效保證了產(chǎn)品質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)的真實性和精確性,為產(chǎn)品的出廠把好了最后一道關(guān)。
準(zhǔn)確檢測,規(guī)范操作
一個部門能夠保持較高的檢測及試驗水平,經(jīng)驗豐富、技術(shù)一流的“老師傅們”可謂功不可沒,為了加大新進員工的培養(yǎng)力度,促進他們的健康快速成長,質(zhì)檢科采用“傳幫帶”培訓(xùn)機制,優(yōu)秀的“老師傅們”不遺余力地對新進員工傾囊相授,帶領(lǐng)新進員工熟悉現(xiàn)場,深入了解設(shè)備現(xiàn)狀,不斷培養(yǎng)他們的實際操作能力。
“傳幫帶”培訓(xùn)機制
正是因為她們兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的職業(yè)精神和“盡心、盡力、盡責(zé)”的工作作風(fēng),讓她們在集團公司獲得了“巾幗文明”稱號;也正因為她們,才保證了公司產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定,她們是金昱元當(dāng)之無愧的最美員工。