企業(yè)文化歸根是一種人的文化,是一種意識(shí),企業(yè)文化真正的核心是——人。如何弘揚(yáng)金昱元文化,如何盡善盡美的做到以人文本,就是要實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、提高個(gè)人修養(yǎng),提高個(gè)人修養(yǎng)其根本就是弘揚(yáng)企業(yè)精神!皥F(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新”的金昱元精神,不僅僅是一種口號(hào),更是企業(yè)對(duì)員工道德底線的要求,是企業(yè)和員工和睦融合的有效見證。
企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名金昱元人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,注重儀容儀表,學(xué)好對(duì)外禮儀接待;就是要通過我們每一個(gè)金昱元人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們金昱元人“追求卓越”的文化理念,體現(xiàn)出一個(gè)有所作為員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,當(dāng)有十二分熱忱,這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái),不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅!
也許有人會(huì)說:我只是為了生存而打工,企業(yè)文化的事兒與我無(wú)關(guān)。要知道我們都是企業(yè)的棟梁。當(dāng)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手甚至全社會(huì)時(shí),每個(gè)員工也都是很好的招牌,一個(gè)得體的表現(xiàn)會(huì)給世人留下美好的印象
與長(zhǎng)期的信任,這遠(yuǎn)比要看大量華麗的文字、圖片、廣告更有效。相反,一個(gè)不雅的舉動(dòng)或錯(cuò)說一句話,就很有可能破壞掉大家心目中的良好印象。企業(yè)文化就這樣通過我們這些企業(yè)人自身潛移默化地影響著周圍的人慢慢形成的!捌髽I(yè)之文化,人之靈魂也”,它是通過企業(yè)的具體運(yùn)作后總結(jié)出來(lái)能真正體現(xiàn)企業(yè)風(fēng)格的簡(jiǎn)單語(yǔ)言,她引領(lǐng)我們?cè)趺醋鋈、怎么做事、怎么生活?
也許我們對(duì)目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個(gè)崗位就必須記住自己的責(zé)任和使命,既然非做不可,與其被別人推著去做,還不如自覺自愿地盡力把它做得最好。思想不同、心態(tài)不同,心態(tài)不同結(jié)果不同,觀念可以改變命運(yùn);每一個(gè)崗位就是一片充滿生命力的土地,關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會(huì)收獲事業(yè)的春天!這么多年的學(xué)習(xí)和生活,豐富了我的社會(huì)閱歷,教會(huì)了我一些人情世故讓我深深體驗(yàn)到責(zé)任心在工作學(xué)習(xí)生活中的份量;工作和家庭一樣,永遠(yuǎn)意味著責(zé)任,肩負(fù)起自己的責(zé)任是多么重要!因?yàn)樨?zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更卓越!只有承擔(dān)責(zé)任的生命,才叫真正的生命!
每個(gè)人都懷揣著一個(gè)夢(mèng)想,夢(mèng)想是我們的希冀,它引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取,踏平坎坷,品味成功。三年以前,我就懷揣著夢(mèng)想進(jìn)入了金昱元,通過自己的勤奮努力,我很榮幸地成為了一名金昱元的員工,金昱元給我提供了夢(mèng)想的平臺(tái),天高任鳥飛,海闊憑魚躍,欣逢盛世,當(dāng)有所作為,我選擇了這一崗位,我的夢(mèng)想那就是與金昱元一起飛翔。
眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,實(shí)現(xiàn)自我,積累財(cái)富,推進(jìn)文明的過程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化決定著金昱元的公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向,在某種程度上說,企業(yè)文化建設(shè)決定了金昱元的競(jìng)爭(zhēng)力,它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力!