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踐行企業(yè)文化,實現(xiàn)人生價值

  發(fā)表時間:2024年10月31日  點擊數(shù):727 次  來源:綜合科  作者:陳濤  審核:

  從學校到社會,自己如同在人生道路上騎單車一樣,每到一個路口都要選擇。2024年9月我進入寧夏金昱元能源化學有限公司工作,開始了一段新征程。在這段時間里,我學到了很多東西,讓我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會。

  一是要加強師傅、同事、班組之間的溝通,努力提高個人在團隊中的重要性。在學習和工作中,我深深地體會到從學校到社會再到工作崗位、到人與人之間的溝通和團隊精神,是我們工作進取的動力。在實際工作中,無論我們在哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,就一定需要溝通,只有不同崗位之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致,才能提高工作效率,按時高質(zhì)量完成工作任務。

  二是從改造自我入手,適應企業(yè)生存環(huán)境。從進入公司的第一天,就清楚地認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,既要通過努力工作來改變自己,又要豐富自己的知識面,還要提升自己的素質(zhì)和道德,因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?

  三是從細微工作入手,調(diào)整個人心態(tài)。盡管在學校所學知識積累了一定的理論知識,但作為一名新員工,所接觸的人和事一切都是新的,難免有壓力,需要時間來適應。但公司聘用了我,證明我在某些方面得到了認可。我要踏實肯干,在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,理解并保持這樣一種心態(tài),做事不貪大、做人不計小,因為細節(jié)決定成敗。

  雖然我非常努力,但是人無完人,難免也是會有一些不足的地方。比如在處理很多事情上依然不夠細心,粗枝大葉,細節(jié)把控得并不好,有幾次工作已完成,再返回檢查時候發(fā)現(xiàn)了問題,主要是太注重效率,而忽視了質(zhì)量,才出現(xiàn)了這種問題,還有一點就是在很多事情處理上太過保守,沒有太多的創(chuàng)新精神,穩(wěn)倒是很穩(wěn),但想要做得更出彩也是不太可能。

  以上是我進入公司新崗位上的一些體會,在此十分感謝領導和各位師傅們給我這個新員工的關懷和照顧,使我慢慢地成長起來。我會將這段時間所學到的知識進行再消化,融合到今后的工作實踐中,時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,使我成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。

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